簡 訊2021年第14期

公司行政綜合辦公室          二Ｏ二一年七月十五日

為切實加強對公司中層領導干部的監(jiān)督管理，充分了解干部的思想、生活、家風等情況，特安吶黨支部積極搭建單位與家庭的溝通平臺，開展“廉政家訪”活動。

圖為特安吶黨支部副書記王明柱到公司質量部經理曾耀家庭進行廉政家訪

7月7日和7月12日公司黨支部副書記、紀檢小組組長王明柱同志分別到資產項目部主任李華波、質量技術部經理曾耀兩位同志家中進行廉政家訪。家訪內容：一是王明柱同志與李華波的岳母、配偶及曾耀的配偶進行了座談交流，親切詢問了家中老人的身體狀況，了解他們的家庭成員、思想狀況、生活狀況和子女入學的情況，全方位、多維度了解職工8小時外相關情況。二是王明柱同志征求干部家屬對公司近年來廉政工作是否滿意、廉潔自律的要求、對公司廉政建設的意見或建議、家中是否需要組織幫助解決的難題。王明柱聽取他們的意見和建議后，對意見建議進行了反饋和疏導。三是簽訂“守廉助廉承諾書”和對家屬作“問卷調查”。

通過開展廉政家訪，讓干部既體會到組織的關懷和厚愛，又感受到嚴格的約束和監(jiān)督。將家庭助廉意識融入家庭生活，引導干部家屬不僅當好“賢內助”還要當好“廉內助”，筑起了“組織+家庭”雙層反腐倡廉防線，有力地推動了公司高質量發(fā)展。

圖為特安吶黨支部副書記王明柱到公司資產項目部主任李華波家庭進行廉政家訪